崗位職責：
1. 向總裁匯報,，是公司研發(fā)部門核心領導團隊的一員,，主要負責主導抗體研發(fā)及優(yōu)化項目,，包括篩選,、驗證,、表達、體外功能研究的設計和執(zhí)行,，以及新技術平臺的開發(fā),；

2. 領導和監(jiān)督由5-15名科學家組成的研究團隊進行抗體/生物制劑藥物發(fā)現(xiàn)實驗,，發(fā)現(xiàn)、優(yōu)化和交付新藥候選進入下游和臨床試驗,；
3. 在管理與公司內部和外部及不同職能部門的協(xié)作中充當聯(lián)絡人的角色；
4. 成為參與潛在的許可內和許可外機會或協(xié)作研究項目的評估和評估的關鍵科學領導者,；
5. 確定并提出可能與公司當前的產品線和平臺協(xié)同作用的關鍵治療領域,，適應癥和技術平臺。
任職要求：
1,、分子生物學,、細胞工程、生物工程,、制藥等相關專業(yè)博士學歷,；
2、有分子生物學,，抗體工程開發(fā)工作經(jīng)驗3年以上者優(yōu)先,；
3、了解抗體研發(fā)過程,，及小試生產工藝,；
4、能指導下屬編寫SOP;
5,、招聘新員工及定期培訓新員工
6,、有相關項目管理經(jīng)驗，具備項目文件編寫能力,；
7,、工作踏實、有較強的責任心和主動性,、具有良好的領導能力及團隊協(xié)作精神,；
8、具備較好的英語讀寫能力和計算機使用技能,。

技能要求：
1、熟悉常規(guī)分子克隆實驗,，熟悉常用原核,，真核載體，可自己根據(jù)實驗要求設計引物進行PCR,并最終構建克隆或原核,，真核表達載體,，并有兩年以上實際操作經(jīng)驗。
2,、有兩年以上的細胞培養(yǎng)經(jīng)驗,，有懸浮293F細胞培養(yǎng)及蛋白瞬轉表達經(jīng)驗,。
3、有兩年以上的常見腫瘤細胞系培養(yǎng)經(jīng)驗,。能自行設計普通流式實驗,。

4、常規(guī)ELISA操作經(jīng)驗,。
5,、熟悉噬菌體抗體庫構建及篩選，工作經(jīng)驗不少于三年,。
6,、碩士及以上學歷。
職位信息：本職位主要工作內容為抗體研發(fā)的靶點發(fā)現(xiàn)階段的各種實驗以及后續(xù)功能驗證實驗,。
職位要求：協(xié)助研發(fā)主管并完成安排的抗體發(fā)現(xiàn)及驗證階段的各種實驗

崗位職責
1. 負責抗體生物活性QC團隊日常工作監(jiān)督管理，相關技術的分析,、問題解決及SOP編寫,、更新；
2. 對現(xiàn)有實驗流程進行優(yōu)化,，提高效率與質量,；
3. 深入分析和解決技術問題，展開論證,，研究解決,；
4. 獨立完成實驗報表及相關信息的輸入、統(tǒng)計等工作,；
5. 領導安排的其他相關事項,。
6. 負責日常監(jiān)督檢查（檢驗過程、相關記錄,、設備,、人員、試劑,、環(huán)境）
任職要求：
1. 分子生物學背景,，熟悉抗體活性研究相關技術，包括SPR,，ELISA,，F(xiàn)ACS，細胞因子釋放檢測,，細胞殺傷等
2. 有5年以上QC部工作經(jīng)驗,，能力優(yōu)秀者可適當放寬工作年限要求
3. 生物學、醫(yī)學等相關專業(yè)本科及以上學歷
4. 責任心強,，有良好的的溝通能力,，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先